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        中泰管道提升雙法蘭限位伸縮節(jié)產(chǎn)業(yè)競爭力的五項(xiàng)措施和建議:怎么晉升中國整個(gè)雙法蘭限位伸縮節(jié)工業(yè)的競賽力，雙法蘭限位伸縮節(jié)專家以為：需要從源頭上 加強(qiáng)國內(nèi)資源，先從國內(nèi)商場做起，從根底做起，自個(gè)把握了主動(dòng)權(quán)，才干防止受制于人的局勢(shì)   長時(shí)間持續(xù)。

      1、調(diào)整和優(yōu)化雙法蘭限位伸縮節(jié)工業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)工業(yè)晉級(jí)
中國雙法蘭限位伸縮節(jié)職業(yè)為勞動(dòng)密集型職業(yè)。在中國的出口商品中，勞動(dòng)密集型商品依然會(huì)在適當(dāng)長的一段時(shí)間里占有主導(dǎo)位置，雙法蘭限位伸縮 節(jié)才干趕快縮短中國雙法蘭限位伸縮節(jié)業(yè)與發(fā)達(dá)國家之間的距離。
      2、培育和引入雙法蘭限位伸縮節(jié)專業(yè)人才，晉升智力本錢要素
當(dāng)前缺少專業(yè)人才已成為制約中國雙法蘭限位伸縮節(jié)職業(yè)進(jìn)一步開展的瓶頸，這勢(shì)必會(huì)影響中國雙法蘭限位伸縮節(jié)職業(yè)的世界競賽力。要處理這個(gè)疑 問，提升雙法蘭限位伸縮節(jié)產(chǎn)業(yè)競爭力的五項(xiàng)措施和建議能夠走內(nèi)部開發(fā)和外部引入相結(jié)合的路途。一方面，可加強(qiáng)對(duì)公司現(xiàn)有職工的短期培訓(xùn)，以 改進(jìn)現(xiàn)有的人力資源情況;另一方面，經(jīng)過各種方法引入高素質(zhì)職業(yè)人才，晉升中國雙法蘭限位伸縮節(jié)職業(yè)的智力本錢要素。
      3、推動(dòng)自主立異，施行品牌戰(zhàn)略，進(jìn)步商品附加值。
當(dāng)前，中國雙法蘭限位伸縮節(jié)職業(yè)還是以量的擴(kuò)大為主，形成了在世界商場中同一水平上的過度競賽，雙法蘭限位伸縮節(jié)要改動(dòng)這一開展方法，就要 堅(jiān)持立異的理念，在商品開發(fā)與技術(shù)改造方面立異，能夠活躍與科研單位、高等院校進(jìn)行聯(lián)合，共同開發(fā)新商品項(xiàng)目，盡力開辟國內(nèi)外商場，進(jìn)而戰(zhàn) 勝數(shù)量型增加，晉升商品層次，進(jìn)步商品的附加值，注重自主品牌建造，以晉升中國雙法蘭限位伸縮節(jié)公司在全球工業(yè)分工中的位置，進(jìn)步抗危險(xiǎn)才 能與本身的"議價(jià)"才能，進(jìn)而增強(qiáng)雙法蘭限位伸縮節(jié)職業(yè)的可持續(xù)開展競賽力。
      4、大力開展雙法蘭限位伸縮節(jié)工業(yè)集群，打造雙法蘭限位伸縮節(jié)工業(yè)鏈
中國雙法蘭限位伸縮節(jié)行業(yè)多以中小公司為主，短時(shí)間內(nèi)難以與歐美大公司競賽，提升雙法蘭限位伸縮節(jié)產(chǎn)業(yè)競爭力的五項(xiàng)措施和建議這就更要充分 發(fā)揮工業(yè)集群所具有的集體競賽優(yōu)勢(shì)，使用集群所特有的專業(yè)化分工與相互協(xié)作功用，加強(qiáng)全職業(yè)本身的競賽力，在全球化的商場中占有一席之地。
      5、充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)撐持效果，為雙法蘭限位伸縮節(jié)職業(yè)開展發(fā)明杰出環(huán)境。
加大對(duì)嚴(yán)重根底設(shè)施、公司技術(shù)改造和自主立異、節(jié)能減排、中小公司的撐持力度，出臺(tái)一些有用方針，促進(jìn)公司開展中國品牌，協(xié)助公司進(jìn)行新商 品研制和技術(shù)立異。如樹立"立異抵償機(jī)制"，經(jīng)過施行稅收減免優(yōu)惠以抵償公司用于研制的本錢投入;對(duì)商品立異公司簡化批閱手續(xù)、供給技術(shù)咨詢等 效勞。